丹纳赫是如何化解高压的KPI目标
丹纳赫在追求极具挑战性的KPI目标时,其高明之处在于并不单纯依靠行政命令压榨员工,而是通过其成熟的丹纳赫业务系统(DBS),将外在的“高压”转化为内在的“赋能”和“共同解决问题的过程”。它通过一套系统性的方法,将看似不可能的目标变得可执行、可达成。
丹纳赫在追求极具挑战性的KPI目标时,其高明之处在于并不单纯依靠行政命令压榨员工,而是通过其成熟的丹纳赫业务系统(DBS),将外在的“高压”转化为内在的“赋能”和“共同解决问题的过程”。它通过一套系统性的方法,将看似不可能的目标变得可执行、可达成。
钟铮介绍:美的早年学习丰田的精益生产系统,效果不好,2015年起借鉴丹纳赫DBS模式,沉淀出了美的MBS精益管理体系,以精益管理为基础、人才为保障、数字化为引擎,结合工业互联网经验,推动价值链从自动化向自主化升级。
在这一步用到的重要分析工具是市场细分矩阵图(MEKKO): MEKKO图,全称为市场矩阵细分图,主要用于查看不同公司在不同行业或细分领域所占的市场份额比重。这种图表结合了条形图和堆叠图的特点,能够清晰地展示多个维度(如公司、细分领域)下的数据占比情况。
2025年9月20日,北京,2025北京生命科学创新大会在京圆满举办。本次大会以“从发现到实现”为主题,汇聚近400名全球顶尖科学家、医疗机构管理者、临床专家、生物药企代表、企业家、投资者,系统探讨创新药物发现、精准诊疗突破、细胞与免疫治疗、AI驱动科研、创新
2025年的商业世界正经历前所未有的重构:同质化竞争吞噬利润,价格战挤压生存空间,成本攀升与增长乏力成为企业共同的焦虑。当“降本增效”从战略选择变为生存刚需,当并购整合的失败率居高不下,中国企业亟需一套穿越周期的系统性方法论。
40年间,一家以美国蒙大拿州一条名为“丹纳赫”的溪流为命名的企业,通过400余次精准并购、600余家企业的整合,将市值从1.6亿美元推升至约2000亿美元,创造了年均21%的股东回报率神话,并成长为全球医疗科技与工业领域的巨头企业。